Transformify: Multifunktionales Werkzeug für das Personalmanagement

Das auffälligste Zeichen des kommenden Zeitalters ist der rasche Anstieg der Globalisierungsprozesse. Die Haltung zu diesem Phänomen unter Vertretern verschiedener Bevölkerungsgruppen aus verschiedenen Ländern und Regionen des Planeten ist zweideutig. Wir können sicher sagen, dass es in diesem Stadium ein großes Interesse am Phänomen der Globalisierung gibt, aber gleichzeitig noch kein tiefes Verständnis für ihre Essenz und das volle Bewusstsein ihrer positiven und negativen Merkmale. Darüber hinaus ist die Frage der Verwaltung der globalisierten Wirtschaft besonders akut. Deshalb haben wir erkannt, dass, als uns ein Kunde kontaktierte, der eine global einsetzbare Personalmanagement-Anwendung entwickeln wollte, dies unsere Chance war, die Welt wieder ein Stück besser zu machen.

Die Globalisierung ist ein qualitativ neues Phänomen in der aktuellen Entwicklungsstufe der Menschheit. Sie hat einerseits mit der enormen Ansammlung von Kapital durch einzelne Unternehmen und Länder zu tun, begleitet vom Wachstum dieses Kapitals zu transnationalem Kapital und seiner Dominanz über die Volkswirtschaften vieler Länder und ihren politischen Möglichkeiten. In dieser Situation lässt sich nicht ignorieren, dass es im System Angebot und Nachfrage gibt, aber keine effektiven Managementinstrumente. Ein Arbeitnehmer kann problemlos eine Dienstleistung für einen Arbeitgeber überall auf der Welt erbringen, aber wenn es um die Bezahlung geht, stehen beide vor einer Menge an Bürokratie.

Die Eigentümer von Transformify haben sich vorgenommen, dieses Problem für immer zu lösen, indem sie eine bequeme App zur Bezahlung von Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern entwickeln. Diese musste mit beliebten Zahlungssystemen integriert sein und außerdem den Transfer verschiedener Kryptowährungen unterstützen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Fintech-Branche haben wir mögliche Lösungsansätze für diese Aufgaben analysiert und uns an die Arbeit gemacht.

Wir haben unsere besten Spezialisten für dieses Projekt eingesetzt. Nicht etwa, weil die Arbeit an einer Fintech-Anwendung ein beispielloses Maß an Fachwissen erfordert, sondern aufgrund fortschrittlicher Technologien wie Künstliche Intelligenz und Blockchain. Wenn eine Anwendung solche Technologien enthält, ist dies bereits ein Indikator für das hohe Können des Entwicklungsteams.

Die grundlegende Funktionalität der Plattform umfasste die Möglichkeit, internationale Auftragnehmer und Freelancer von einer einzigen Plattform aus einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Darüber hinaus mussten wir eine benutzerfreundliche Benutzeroberfläche und ein Benachrichtigungssystem implementieren, damit Sie immer Rechnungen von internationalen Auftragnehmern erhalten und Zahlungen transferieren können - unabhängig davon, ob Sie mit Tausenden internationaler Auftragnehmer oder nur mit einigen wenigen arbeiten.

Insgesamt mussten wir die folgenden Hauptfunktionen implementieren:

1. Automatisierung der Rechnungsstellung und Zahlungen in 184 Ländern;
2. Implementierung von Zahlungsmöglichkeiten über:

• Kryptowährung
• Payoneer
• Xero
• Stripe
• Revolut;

3. Ein-Klick-Stellenangebote auf mehr als 150 Jobbörsen und Aggregatoren.

Globalisierung bedeutet mehr als den Fluss von Geld, Technologie, Gütern und Dienstleistungen. Es geht um die zunehmende gegenseitige Abhängigkeit der Weltbevölkerung, einen Prozess, der nicht nur Wirtschaft, sondern auch Kultur, Information, Technologie und Regierungsführung integriert. Globalisierung führt zu einem neuen und interessanten Phänomen, das als virtuelle Zusammenziehung der Weltzivilisation definiert ist. Unsere Anwendung ist nur ein Werkzeug, das dazu entwickelt wurde, diesen Prozess zu unterstützen und ihn praktischer, schneller und effizienter zu machen.

Der Kunde hat genau das bekommen, was er erwartet hat, nämlich eine multifunktionale Plattform für das Personalmanagement, ausgestattet mit Blockchain- und KI-Technologien. Wir haben alle in den Anforderungen festgelegten Funktionen implementiert, haben fortlaufend mit dem Kunden kommuniziert und unser Fachwissen geteilt, damit das Endergebnis von höchster Qualität war und schnell neue Benutzer angezogen hat.

Kurz zusammengefasst haben wir die folgenden Funktionen implementiert:

• Anbietermanagement-System
• Sofortige Auszahlung von Gehältern auf Anfrage
• Automatisierung der Einhaltung von Vorschriften, Abrechnung und grenzüberschreitenden-Zahlungen
• Auszahlungen in über 20 Kryptowährungen
• KI-gesteuertes Bewerber-Tracking-System.

Derzeit hält Perfsol weiterhin Kontakt zum Kunden und arbeitet an der Nachbetreuung der Anwendung.